Foto: Betto Jr./ Secom PMS
A Prefeitura de Salvador encaminhou, na tarde desta quarta-feira (4), à Câmara Municipal, o projeto de lei que concede reajuste do Piso Salarial Nacional para os educadores e educadoras da rede municipal de ensino. A proposta prevê aumento de 5,4%, com efeito retroativo ao mês de janeiro, como forma de valorização dos profissionais da educação da capital baiana.
Além do reajuste salarial, a gestão municipal também autorizou a criação do programa Nossa Escola com Equidade, iniciativa voltada à ampliação de oportunidades educacionais e à redução das desigualdades no ambiente escolar.
Entre as ações previstas no programa está a criação de bolsas de frequência para estudantes da Educação de Jovens e Adultos (EJA), uma demanda antiga da rede municipal. A proposta também prevê a concessão de bolsas para alunos que participam de cursos preparatórios voltados ao ingresso em instituições técnicas, como o Instituto Federal da Bahia (IFBA).
Outra medida incluída no programa é a oferta de bolsas para estudantes envolvidos em programas formativos desenvolvidos em parceria com universidades. A iniciativa busca estimular a continuidade dos estudos e ampliar o acesso a oportunidades educacionais. O programa também prevê a institucionalização do sistema de monitoria na rede municipal de ensino, com a concessão de bolsas para os alunos participantes.
Por fim, a proposta contempla a criação do Prêmio Escola com Equidade, iniciativa que terá como foco o fortalecimento das políticas de alfabetização e a redução das desigualdades educacionais entre os estudantes da rede municipal. Para o secretário municipal da Educação, Thiago Dantas, as medidas representam um avanço importante para a educação na capital. “Sem dúvida, são medidas importantíssimas que vão fortalecer a rede municipal de educação de Salvador”, afirmou.
